സിംഗപ്പൂര്‍: സിംഗപ്പൂരിലെ ഏറ്റവും വലിയ ബാങ്കായ ഡിബിഎസ് അടുത്ത മൂന്ന് വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരില്‍ ഏകദേശം 4,000 തസ്തികകള്‍ കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു. മനുഷ്യര്‍ ഇതുവരെ ചെയ്തിരുന്ന ജോലികള്‍ കൈകാര്യം ചെയ്യാന്‍ എഐ പ്രാപ്തമാകുന്നതിനാലാണ് ബാങ്ക് ഈ തീരുമാനം എടുത്തത്.
ഈ കുറവിന്റെ ആഘാതം പ്രധാനമായും താല്‍ക്കാലിക, കരാര്‍ അധിഷ്ഠിത ജീവനക്കാരെയായിരിക്കും ബാധിക്കുക. സ്ഥിരം ജീവനക്കാരുടെ ജോലികളെ ഇത് ബാധിക്കില്ല
പുതിയ നിയമനങ്ങള്‍ നിര്‍ത്തിവച്ചുകൊണ്ടും പദ്ധതികള്‍ പൂര്‍ത്തിയാകുമ്പോള്‍ ജീവനക്കാരുടെ സ്വാഭാവിക പിരിച്ചുവിടല്‍ വഴിയുമാണ് ഈ പിരിച്ചുവിടല്‍ സംഭവിക്കുന്നത്.
വരും വര്‍ഷങ്ങളില്‍ എഐയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട 1,000 പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ ബാങ്ക് സൃഷ്ടിക്കുമെന്ന് ഡിബിഎസ് സിഇഒ പിയൂഷ് ഗുപ്ത പറഞ്ഞു. എഐയുടെ ആഘാതം മനസ്സിലാക്കിയ ആദ്യത്തെ പ്രധാന ബാങ്കെന്ന നിലയിലാണ് ഈ പ്രഖ്യാപനം ഡിബിഎസിനെ ശ്രദ്ധേയമാക്കുന്നത്.
‘അടുത്ത മൂന്ന് വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍, 19 വിപണികളിലായി ഏകദേശം 4,000 താല്‍ക്കാലിക, കരാര്‍ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകത എഐ ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന് ഞങ്ങള്‍ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
കാരണം അവര്‍ പ്രത്യേക പദ്ധതികളില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നവരാണെന്ന് പിരിച്ചുവിടലുകളെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിച്ചുകൊണ്ട് ഡിബിഎസ് വക്താവ് പറഞ്ഞു.
അതിനാല്‍, വരും വര്‍ഷങ്ങളില്‍ താല്‍ക്കാലികവും കരാര്‍ പരവുമായ തസ്തികകള്‍ നികത്തുന്നതിനാല്‍ ഈ തൊഴില്‍ ശക്തി കുറയ്ക്കല്‍ സ്വാഭാവികമായി സംഭവിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങള്‍ വിശ്വസിക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു
നിലവില്‍, ഡിബിഎസ് ബാങ്കില്‍ 8,000 മുതല്‍ 9,000 വരെ താല്‍ക്കാലിക, കരാര്‍ തൊഴിലാളികള്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്, അതേസമയം മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഏകദേശം 41,000 ആണ്. ബാങ്ക് എഐ സാങ്കേതിക വിദ്യകളില്‍ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നുണ്ടെന്ന് ഗുപ്ത കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം വെളിപ്പെടുത്തിയിരുന്നു.
‘ഞങ്ങള്‍ ഇതുവരെ 800-ലധികം എഐ മോഡലുകള്‍ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്, അവ 350 വ്യത്യസ്ത ഉപയോഗ കേസുകളില്‍ നടപ്പിലാക്കുന്നു.’ 2025 ആകുമ്പോഴേക്കും അവയുടെ സാമ്പത്തിക ആഘാതം 1 ബില്യണ്‍ ഡോളര്‍ കവിയുമെന്ന് ഞങ്ങള്‍ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.