യു എസ് : വേൾഡ് റെസ്ലിംഗ് എൻ്റർടൈൻമെൻ്റ് (WWE) യുടെ ഒരു മുൻ ജീവനക്കാരി ജനൽ ഗ്രാൻ്റ് കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപകനായ വിൻസ് മക്മഹോൺ ഗുസ്തി പ്രതിഭകളെ വശീകരിക്കാൻ തന്നെ ലൈംഗികമായി ഉപയോഗിച്ചതായി ആരോപിച്ചു.
വ്യാഴാഴ്ച കണക്റ്റിക്കട്ട് ജില്ലാ കോടതിയിൽ ഫയൽ ചെയ്ത കേസിൽ WWE-യിലും താൻ ലൈംഗികമായി ആക്രമിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് ജനൽ ഗ്രാൻ്റ് പറയുന്നു. എന്നാൽ ഈ കേസ് നുണയാണെന്നും മക്മഹോണിൻ്റെ വക്താവ് പറഞ്ഞു.
2022 ൽ, ലൈംഗിക ദുരുപയോഗ ആരോപണം വന്നപ്പോൾ വിൻസ് മക്മഹോൺ WWE യുടെ ചെയർ, സിഇഒ എന്നീ സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് പിന്മാറിയിരുന്നു . കമ്പനി ആരോപണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അന്വേഷണം അവസാനിപ്പിച്ചതിന് ശേഷം ഒരു വർഷത്തിന് ശേഷം അദ്ദേഹം വീണ്ടും WWE യുടെ ചെയർമാനായി.
WWE ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലുതും അറിയപ്പെടുന്നതുമായ ഗുസ്തി കമ്പനിയാണ് – പ്രോ-റെസ്ലിങ്ങിൻ്റെ ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ പ്രതിവാര ഷോയായ WWE Raw, 2025 ജനുവരി മുതൽ പ്രത്യേകമായി സ്ട്രീം ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനായി Netflix-മായി കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച ഒരു കരാർ ഒപ്പിട്ടു. WWE യുടെ മുൻ തലവൻ ജോൺ ലോറിനൈറ്റിസിനെയും മക്മഹോണിനൊപ്പം പ്രതി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
ലോകപ്രശസ്ത ഗുസ്തി പ്രതിഭകളെ വശീകരിക്കാൻ ഒരു ലൈംഗിക പണയക്കാരനായി അവർ ഇരുവരും തന്നെ മറ്റ് പുരുഷന്മാർക്ക് കടത്തിയതായി മുൻ WWE ജീവനക്കാരിയായ ജനൽ ഗ്രാൻ്റ് ആരോപിക്കുന്നു. ജോലി വാഗ്ദാനങ്ങൾക്കായി WWE ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവുമായി ശാരീരിക ബന്ധത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ തന്നെ നിർബന്ധിച്ചതായി അവർ പറയുന്നു.
ആ സമയത്ത് താൻ തൊഴിൽരഹിതനായിരുന്നുവെന്നും മരിച്ചുപോയ മാതാപിതാക്കളുടെ പാപ്പരത്തം കൈകാര്യം ചെയ്യുകയായിരുന്നുവെന്നും ജനൽ ഗ്രാൻ്റ് പറയുന്നു. നിയമപരമായ കേസ് അനുസരിച്ച്, 2019 നും 2022 നും ഇടയിൽ Ms ഗ്രാൻ്റ് കണക്റ്റിക്കട്ടിലെ WWE യുടെ ആസ്ഥാനത്ത് ജോലിക്ക് പോയി.
ആ സമയത്ത് താനുമായി ലൈംഗിക ബന്ധത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ ജോൺ ലോറിനൈറ്റിസ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള വ്യക്തികളെ മിസ്റ്റർ മക്മഹോൺ റിക്രൂട്ട് ചെയ്തതായി അവർ ആരോപിക്കുന്നു. ജോലി സമയങ്ങളിൽ പോലും WWE ആസ്ഥാനത്ത് ലൈംഗിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാൻ അദ്ദേഹം മിസ് ഗ്രാൻ്റിനോട് നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്തു എന്നും കേസ് രേഖയിൽ പറയുന്നു
2021 ജൂണിൽ ഡബ്ല്യുഡബ്ല്യുഇ ആസ്ഥാനത്ത് വെച്ച് രണ്ട് പ്രതികളും തന്നെ ലൈംഗികമായി പീഡിപ്പിച്ചതായും അവർ ആരോപിക്കുന്നു. 2022-ൽ ഭാര്യ തങ്ങളുടെ ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞതിന് ശേഷം, WWE-യിൽ നിന്ന് രാജിവയ്ക്കാനും 3 മില്യൺ ഡോളറിൻ്റെ (2.5 മില്യൺ പൗണ്ട്) ഒരു നോൺ-ഡിസ്ക്ലോഷർ എഗ്രിമെൻ്റിൽ (എൻഡിഎ) ഒപ്പിടാനും മക്മഹോൺ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തിയതായി ഗ്രാൻ്റ് ആരോപിക്കുന്നു.
“ഗഗ്ഗിംഗ് ഓർഡറുകൾ” അല്ലെങ്കിൽ “ഹഷ് എഗ്രിമെൻ്റുകൾ” എന്ന് പറയുന്നത് കമ്പനി വിവരങ്ങൾ പരസ്യമാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ജീവനക്കാരെ തടയുന്ന ജീവനക്കാരും കമ്പനികളും തമ്മിലുള്ള കരാറുകളാണ്.